专注维修事业，打造核心能力
提供优质的开关设备维修、改造、维护及保养服务
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—— TALENT RECRUITMENT ——
人事
面议
最低学历：
大专
招聘人数：
1
经验要求：
1-3年
工作地区：
楚雄彝族自治州
岗位职责
1.负责公司内部人事日常招聘工作；
2.负责员工月度考勤薪酬汇总统计工作及工资表的核算工作；
3.负责员工入转调离、保险、合同、异动等人事手续的办理；
4.负责根据岗位职责，制定公司的绩效考核方案，并推动绩效考核的执行工作;
5.负责日常行政、后勤等事务性工作；
6.完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2.2年以上人事行政相关工作经验，具有招聘、薪酬、考核等实操工作经验;装饰行业工作优先；
3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
4.性格开朗，待人热诚，普通话标准，有较强的服务意识，懂得基本的礼仪。
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